Skip to content
 

Трудоголизм

Трудоголизм

Нередко сотрудников, фанатично преданных своей работе, называют трудоголиками. Зачастую это звучит как похвала. Однако многие не осознают, что, в отличие от трудолюбия, трудоголизм является  зависимостью – зависимостью от работы, а любая зависимость является психологической проблемой.

Трудоголизм, по мнению большинства психологов, является одним из видов невроза. Для человека-трудоголика единственный путь самореализации – это работа. Кстати, трудоголизм впервые был назван отклонением от нормы в 1919 году психоаналитиком Шандором Ференци.

Нужно отметить, что еще лет двадцать назад трудоголиков – людей, которые «горят на работе», приводили в пример остальным сотрудникам. Но в последнее время все чаще специалисты стали отмечать, что трудоголизм отнюдь не безобиден.

Чем же отличается трудоголик от просто трудолюбивого человека?

Для трудолюбивого человека его работа – возможность реализовать свои способности и заработать деньги. Для трудоголика вся его жизнь заключается в его работе. Он готов «гореть»  на работе день и ночь без отпуска и выходных, потому что только во время работы он получает удовлетворение. Дело в том, что для большинства трудоголиков характерны повышенная тревожность и различные страхи, часто являющиеся следствием проблем в общении с людьми, неустроенностью в личной жизни, когда человеку не хочется возвращаться домой. А работа без выходных и праздников помогает «убежать» от реальности.

Одинокие люди бегут от собственной неприкаянности. Вместо  пустой квартиры и одинокого вечера они выбирают работу.

Трудоголиками становятся также люди, бегущие от семейных неурядиц.

Достаточно часто причиной трудоголизма  становится «синдром отличника» – перфекционизм, который формируется в детстве.

И есть еще одна категория людей трудоголиков – это люди, которые не видят выхода из клубка проблем, который их опутал. В этом случае человек (часто неосознанно) ведет себя так, чтобы покончить с жизнью «естественным» путем – неоправданно рискует: занимается экстремальными видами спорта, лихачит на дорогах, медленно спивается …. И «сгорание» на работе – тоже один из способов «поскорее со всем покончить».

Упорство, целеустремленность, желание выполнять работу безупречно – очевидные плюсы трудоголика. Но чаще всего трудоголик не умеет расслабляться, отдыхать. В итоге это приводит к синдрому хронической усталости, депрессии, которые со временем могут вызвать серьезные нарушения здоровья.

Конечно, работа может быть очень значимой и интересной. Но жизнь многогранна и кроме работы в ней есть еще очень много интересного!

Ведь мы работаем, чтобы жить, а не живем, чтобы работать.

И если не бежать от своих проблем, а учиться их решать «здесь и сейчас», если найти золотую середины, то самое «лезвие бритвы», то жизнь заиграет новыми красками и человек почувствует себя по-настоящему счастливым.

Моя рассылка “Понять себя, понять другого”

Ваш e-mail: *
Ваше имя: *

 

4 комментариев

  1. Эльвира пишет:

    А я считаю, что немножко быть трудоголиком – очень хорошо, особенно, если занимаешься любимым делом и видишь плоды своих трудов, никакая депрессия не страшна!

    [Ответить]

    admin Reply:

    Немножко – да. :) Это называется трудолюбием. Еще древние греки говорили, что высший дар богов человеку – чувство меры.

    [Ответить]

  2. Эмилия пишет:

    Здравствуйте, уважаемый владелец сайта! Меня зовут,Эмилия. У Вас отличный сайт. У меня к Вам деловое предложение по еще большей раскрутке Вашего сайта и которое позволит хорошо зарабатывать oт 100$ в сутки первоначальном этапе. Это реальный шанс построить за короткое время себе пассивный доход.
    Если Вам интересно свяжитесь со мной в Скайпе: emily_691

    [Ответить]

  3. Александр пишет:

    Согласен с вами, что трудоголизм это болезнь, и зачастую трудоголики, не являются лучшими работниками, обычно они не поднимаются выше середничков. Потому что в наше время, не всегда, больше значит лучше, а люди не умеющие расслобляться отвлекаться, обычно довольно топорны, и новые идеи, креативные идеи приходят к ним гораздо реже, чем к людям которые просто любят свою работу, но так же и не забывают про другие аспекты в своей жизни

    [Ответить]

Написать отзыв